تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان عن رغبتها في توظيف منسق الإعلام الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي في وحدة الاتصال، للعمل في مقر المؤسسة الرئيسي في رام الله، فيما يلي تفاصيل هذه الوظيفة:
طبيعة الوظيفة: دوام كامل
اتجاه المسؤولية: مدير أول، وحدة الاتصال
موقع العمل: رام الله
أهداف الوظيفة: تنفيذ وإدارة الإستراتيجية الرقمية للمؤسسة عبر منصات التواصل الاجتماعي بما يعزز حضور مؤسسة القطان الرقمي، ويزيد من تفاعل الجمهور، ويروّج لبرامجها ومبادراتها بطرق مبتكرة تتماشى مع الرؤية الإعلامية العامة. كما يعمل هذا الدور كحلقة وصل بين وحدة الاتصال والمناصرة وجميع برامج المؤسسة، لضمان تنسيق المحتوى الخاص بالبرامج الذي يحتاج إلى تغطية أو دعم من الوحدة، بما يحقق الاتساق في الرسائل والهوية المؤسسية.
المهام والمسؤوليات التفصيلية:
إدارة المحتوى الرقمي
· تنفيذ خطة النشر الرقمي المعتمدة من مدير الوحدة.
· إدارة حسابات المؤسسة على المنصات المختلفة (فيسبوك، إنستغرام، X، يوتيوب، لينكدإن.(
· جدولة ونشر المواد المكتوبة والمرئية المنتجة من الفريق.
· مراقبة التفاعل والردود بما يعزز صورة المؤسسة.
· تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على التحليلات Optimization for RO.
· إدارة وتقديم تقويم المحتوى الفعال الذي يلبي أهداف استراتيجية الاتصالات (يشمل التخطيط والإشراف على التنفيذ).
· تطوير وتنفيذ حملات الاتصالات مع وسائل الإعلام المختلفة (أوسع من مجرد الحملات الرقمية).
الإشراف على جميع الحملات الرقمية المتكاملة
· الحملات عبر البريد الإلكتروني.
· الحملات الإعلانية الرقمية.
· الويب.
· SEO / SEM.
التنسيق مع البرامج
· التنسيق مع مديري البرامج لتجميع المعلومات والمواد الخاصة بالأنشطة والمبادرات.
· ضمان إدراج جميع الفعاليات والأنشطة في خطة النشر الرقمية وفق الأولويات.
· تقديم توصيات حول أفضل طرق التغطية الرقمية لكل نشاط.
· جدولة الدعم المطلوب من موظفي الوحدة ومقدمي الخدمات للفعاليات.
الاعلام والإعلانات الرقمية
· تصميم وتنفيذ الحملات الإعلامية لرقمية المدفوعة بالتنسيق مع مدير الوحدة.
· اقتراح أفكار مبتكرة لزيادة الوصول واستهداف الجمهور المناسب.
دعم حملات المناصرة
· المشاركة في التخطيط الرقمي لحملات المناصرة (هاشتاغ، فيديوهات قصيرة، قصص تفاعلية).
· تنسيق نشر رسائل المناصرة بما يخدم الرسالة الاستراتيجية.
ضمان الهوية المؤسسية
· التأكد من اتساق المحتوى مع الهوية البصرية واللغوية للمؤسسة.
· مراجعة المواد قبل النشر لضمان مطابقتها للسياسات.
· التعاون مع كاتب المحتوى الإبداعي لتكييف الرسائل للمنصات الرقمية.
· العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
مهمات إدارية
· إعداد تقارير شهرية عن الأداء الرقمي (الوصول، التفاعل، الحملات).
· تحليل البيانات لتطوير الخطط المستقبلية ورفعها لمدير الوحدة.
· إعداد تقارير سردية وتقارير مرحلية نصف سنوية وسنوية.
· قياس الأداء مقابل الأهداف ROI وKPIs بشكل منهجي.
· العمل مع منتجي المحتوى المرئي لتحديد الصيغ والأنماط المناسبة لكل منصة.
· رفع ملاحظات الجمهور وقراءات الاتجاهات الرقمية إلى مدير الوحدة وفريق المحتوى.
· المشاركة في اعداد خطط عمل الوحدة والميزانيات.
· إنجاز أية مهام أخرى يتطلبها العمل.
الكفاءات
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
- الدافعية للإنجاز.
- التكيف مع المتغيرات.
- القدرة على التصرف.
- الابتكار في إنتاج المحتوى القصير.
المؤهل العلمي
- شهادة جامعية في الإعلام الرقمي، التسويق الإلكتروني، أو العلاقات العام أو الاعلام.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لمؤسسات أو منظمات.
المهارات الفنية
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحريرًا.
- مهارات تحليل البيانات الرقمية وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة.
- إلمام بأدوات النشر والتحليل (Meta Suite, Google Analytics, ، وغيرها
- التخطيط الرقمي وإدارة الحملات.
العوامل الوظيفية الأخرى
- العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل (صباحي، ومسائي، وفي العطل الأسبوعية) إذا اقتضت الحاجة.
على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الجمعة 28/11/2025، علماً بأن المؤسسة تقوم بالتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.
على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف التالي: