تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان عن رغبتها في توظيف قيم/ة مساعد/ة، وحدة القيمية، للعمل في مقر المؤسسة الرئيسي في رام الله، فيما يلي تفاصيل هذه الوظيفة:
طبيعة الوظيفة: دوام كامل
اتجاه المسؤولية: مدير/ة، وحدة القيمية
موقع العمل: رام الله
طبيعة العقد: عقد محدد المدة لمدة 9 أشهر قابلة للتجديد
أهداف الوظيفة: المساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف البرنامج الثقافي والوحدة القيمية، من خلال صياغة وبرمجة وتنفيذ مشاريع، وذلك بالحوار والتنسيق والتشاور مع ذوي العلاقة داخلياً وخارجياً، وفقاً لثيمات البرنامج الثقافي وتوجهاته، والخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
المهام والمسؤوليات:
التوجهات الاستراتيجية للبرنامج والوحدة:
1. المشاركة في تخطيط التوجهات العامة للبرنامج الثقافي والوحدة.
2. المشاركة في صياغة وتطوير أهداف الترويج الإعلامي للوحدة، بالتعاون مع دائرة الإعلام.
3. المساهمة في البحث عن فرص تمويلية لمشاريع الوحدة، بالتعاون مع مسؤول التمويل والموارد.
4. البحث عن شراكات محلية وعربية وعالمية حول مشاريع ذات صلة في التوجهات الاستراتيجية للبرنامج والمؤسسة.
5. تمثيل المؤسسة في افتتاحات الفعاليات، وفي وسائل الإعلام المختلفة.
البرامج والأنشطة:
1. وضع خطط عمل إنتاج المعارض وبرامج الفعاليات المرافقة لها، والإشراف على تنفيذها بالشراكة مع وحدة المشاركة المجتمعية.
2. وضع خطط عمل إنتاج وادارة الإقامات الفنية، والإشراف على تنفيذها بالشراكة مع وحدة المنح وبناء القدرات المساهمة في البحث المتخصص وكتابة أوراق مفاهيمية (Concepts) بتكليف من مدير/ة الوحدة.
3. وضع خطط لجذب وبناء الجمهور العام والمتخصص لكافة الفعاليات العامة بالشراكة مع وحدة الانخراط المجتمعي.
4. المساهمة في صياغة مقترحات لمشاريع جديدة وتحويلها إلى أنشطة وفعاليات ضمن توجهات البرنامج وأهداف الوحدة.
5. العمل مع الفنانين بطرق تشاركية تخدم أهداف الوحدة وإنتاجاتهم الفنية.
6. التنسيق مع الجهات المعنية لتجهيز الأماكن والمرافق المناسبة للفعاليات حسب المتطلبات التقنية، واللوجستية، والفنية، والتوثيقية، ... وغيرها.
7. الإشراف على إنتاج منشورات الوحدة وتوزيعها وترويجها إلكترونياً.
8. إعداد وكتابة المنشورات والمساعدة في إنتاج كتالوجات المعارض والمواد النصية والدعائية المرافقة للفعاليات المختلفة.
9. تمثيل الفعاليات في وسائل الإعلام المختلفة بتكليف من مدير/ة البرنامج.
المتابعة والتقييم وضبط الجودة:
1. المساهمة في صياغة وتطوير سياسات ومعايير إجرائية ملائمة للفعاليات المختلفة للوحدة ومتابعة تطبيقها.
2. مراقبة جودة تنفيذ الفعاليات والعمل على تطويرها مع فريق الوحدة.
3. المساهمة في تقييم وتجديد قائمة الموردين السنوية للبرنامج، بالتعاون مع مسؤول/ة المشتريات والتعاقدات.
4. المشاركة في اللقاءات والقيام بمهام المتابعة والتقييم الموكلة حسب خطط المتابعة والتقييم المقرة.
مهام إدارية:
1. المساهمة في صياغة خطط العمل السنوية للوحدة، وإعداد الموازنات ومتابعة تنفيذها وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
2. إعداد وتقديم التقارير الدورية والمتخصصة حسب المطلوب.
3. إدارة ومتابعة تعيين المتدربين/ات في الوحدة، بالتعاون مع الموارد البشرية.
4. إدارة وتحديث قواعد البيانات، والأرشيف التوثيقي للوحدة، بشكل دوري، بالتنسيق مع ذوي العلاقة.
5. أية مهام أخرى حسب متطلبات البرنامج.
الكفاءات
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
- إدارة الفريق.
- التخطيط للفريق.
- الابتكار والإبداع.
- الجودة العالية.
- التكيف مع المتغيرات
المؤهل العلمي
- درجة البكالوريوس في الإدارة الثقافية، أو إدارة متاحف، أو دراسات قيمي المعارض، أو أحد تخصصات العلوم الإنسانية؛ لا سيما الفنون والأدب، أو العلوم السياسية، أو علم الآثار، أو الهندسة المعمارية.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل في قطاع الثقافة والفنون، لاسيما مع مجموعات اجتماعية مختلفة، ومناطق جغرافية متنوعة.
- معرفة عامة بالثقافة والمجتمع الفلسطينيين.
- تُفضل معرفة في كتابة المقترحات وتجنيد أموال لمشاريع.
المهارات الفنية
- مهارات عالية في استخدام الحاسوب، ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات.
- قدرات إدارية عالية.
- مهارة مثبتة في إقامة المعارض أو المهرجانات الثقافية أو الفعاليات الثقافية.
- مهارات مثبتة بالنشر وتحرير المنشورات الثقافية أو الأكاديمية.
- مهارات مثبتة في صياغة أوراق مفاهيمية للمشاريع.
- يفضل خبرة في ادارة الاقامات الفنية والعمل التشاركي مع الفنانين.
- يفضل خبرة في في التربية الفنية والتوجهات التجريبية والتحررية في المجال.
- المقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الاخرين.
العوامل الوظيفية الأخرى
- العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل (صباحي، ومسائي، وفي العطل الأسبوعية).
على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط التالي:
https://system1.formstack.com/forms/assistant_curator_vacancy
على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الثلاثاء 10/11/2026، علماً بأن المؤسسة تقوم بالتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.